Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. Пер. с нем. М.: Экономика. 1990г. 335с. Руководить без конфликтов - это значит стремиться к конструктивным решениям, вести коллектив к успехам, что далеко не всегда просто. Руководитель должен поставить задачу, определить права и обязанности работников, найти приемы их мотивации, средства достижения цели и методы контроля. Это особенно важно для организации труда при столкновении мнений в группе, бригаде. Анализируются причины, признаки конфликтов, приводятся их типология и методы разрешения. Книга богата примерами, приводятся рекомендации. Для руководителей различного уровня, для всех, кто по роду работы постоянно вступает в общение с подчиненными. Мягкий переплет. Обычный формат. Хорошее состояние. Влад. пометки.
:no_upscale()/s.siteapi.org/2d9fc8565ed5d37.ru/img/5hl7gojw39gkoc48wscw4oo0g84c00 "Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика. 1990г.")
:format(webp):no_upscale()/s.siteapi.org/2d9fc8565ed5d37.ru/img/ncdf7itp91wsog404ws40wkocso4kc "Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика. 1990г.")
:format(webp):no_upscale()/s.siteapi.org/2d9fc8565ed5d37.ru/img/2jvg7jx17u8048koc08ksccwwsc40g "Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика. 1990г.")
:format(webp):no_upscale()/s.siteapi.org/2d9fc8565ed5d37.ru/img/ctmlwr14wgoc8k008w8kk0800g4sow "Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика. 1990г.")
:format(webp):no_upscale()/2d9fc8565ed5d37.ru.s.siteapi.org/img/mqafk5itsn4wkssc4kgww0w84gkokg "Толстой С.Л. Мать и дед Л.Н.Толстого.")
:format(webp):no_upscale()/2d9fc8565ed5d37.ru.s.siteapi.org/img/1qogkekemqsk0skc8400owwkc0osco "Лавров В.Л. Социальная революция и задачи нравственности. Старые вопросы. Пг.: `Колос`, 1921.")
:format(webp):no_upscale()/2d9fc8565ed5d37.ru.s.siteapi.org/img/ibobzcncsbw4wwcc8ksco0wgc4wcss "Туган-Барановский М. Земельная реформа и кооперация")